足球比分治理

足球比分治理结构

丰田行业从长远来看努力以稳定的方式增强其企业价值，并通过认真地根据其基本哲学履行其社会责任来维持社会的信任。为此，丰田行业努力进一步增强其足球比分治理，以维持和提高管理效率以及其足球比分活动的公平性和透明度。

足球比分治理的基本观点

丰田工业足球比分认为，最重要的管理任务是从社会中广泛赚取信任，并以稳定的长期基础上增强我们的企业价值。我们的目标是根据我们的基本哲学和认真履行我们的社会责任来完成这项任务。我们的基本重点是通过商业活动为建立丰富的社会做出贡献，我们认为与利益相关者（包括股东，客户，商业伙伴，债权人，当地社区和员工）建立良好的关系至关重要。

因此，我们努力增强我们的足球比分治理，以维持和提高管理效率，公平性和透明度。例如，我们建立了一个结构，以快速而灵活地应对业务环境的变化，并一直在努力增加管理监督并确保及时披露信息。

更具体地说，以下基本政策推动了足球比分的计划。

1. （1）足球比分寻求确保股东的权利和平等。
2. （2）足球比分寻求与股东（包括客户，商业合作伙伴，债权人，当地社区和员工）以外的利益相关者进行适当的合作。
3. （3）足球比分寻求进行适当的信息披露并确保透明度。
4. （4）足球比分寻求适当地执行董事会的角色和职责，以便以透明，公平，快速和坚定的方式做出决定。
5. （5）足球比分寻求与股东进行建设性对话。

实现结构

Toyota Industries召集了董事会的每月会议，以解决重要的管理事务并监视董事的执行。我们任命具有丰富经验和知识（例如业务管理）的外部董事。他们参加了董事会的会议，并提出意见，并根据其个人，广泛的经验和与全球运营足球比分的管理相关的见解所必需的问题，并提出问题。monozukuri（制造）。通过外部董事的这种监督职能，我们确保董事会决定的合法性和有效性以及董事从客观的角度执行职责。此外，由管理委员会讨论了有关重要管理问题的各种问题，例如我们的足球比分愿景，管理政策，中期业务策略和主要投资以及每个业务部门的重要项目，以及由总裁，首席官员和审计董事会成员以及相关的高级执行人员和其他执行者组成的管理委员会，该委员会由总裁，首席官员和审计董事会成员组成

在执行官会议上，总裁，首席官和高级执行官召集将报告和确认业务运营的每月状态，并讨论业务和功能问题。

此外，在相应的功能会议上讨论了与质量，生产和人力资源有关的问题。足球比分还设立了委员会，以审议更具体的事项，例如合规，风险管理，可持续性，环境，安全和健康以及出口交易控制。这些功能性会议和委员会讨论了各个领域的重要事项和行动主题。

此外，为了回应发动机认证问题，足球比分建立了一个重新启动委员会，以促进预防措施。

此外，我们努力通过建立内部审计办公室并对丰田行业的业务部门和部门以及我们的子足球比分进行内部审计办公室来维护和改善内部控制。

选择和解雇高级足球比分人员以及任命董事和审计委员会成员候选人

选择（和解雇）高级足球比分和任命董事和审计与监督委员会成员候选人的政策和程序

我们从将合适的人放在正确位置的角度任命候选人。作为候选人，我们任命有能力做出有关足球比分管理的合理和快速决策的人员，适当地管理风险并监视业务运营的执行。在任命审计和监督委员会成员候选人时，我们确保财务，会计和法律见解，对我们的业务领域的了解以及足球比分管理观点的多样性。我们还从将合适人员置于正确职位的角度的角度选择了高级管理人员，同时考虑了他们在执行业务运营中涵盖丰田行业每个职能和业务部门的能力的平衡。如果某些情况排除了足够的职责执行，我们将考虑解雇。

根据这些政策，足球比分在行政任命和薪酬委员会中审查建议，交流观点和确认详细信息，该委员会由独立外部董事主持，其中大部分由独立外部董事组成，然后向董事会提交解决方案董事会。

■足球比分和审计委员会成员的经验和专业知识

任命足球比分的独立成员

作为一家公开上市的足球比分，丰田行业致力于确保管理的公平性和透明度。根据东京证券交易所和纳戈亚证券交易所规定的证券上市法规，以进一步增强我们的足球比分治理，丰田工业足球比分已任命为管理三名外部董事的独立成员，两名外部审计和监督董事会成员被视为与我们的股份没有利益冲突。

确定足球比分和审计委员会成员的补偿

与确定足球比分个人补偿的政策有关的事项

■基本视角

・足球比分确保公平和透明度。

・足球比分强调实现更好的业务绩效和可持续增长的激励措施，将薪酬与丰田行业的业务绩效联系起来，并反映个人职责和绩效。

■补偿结构

・足球比分的补偿包括固定补偿（基本补偿）和绩效连接的补偿（奖金和股份赔偿）。

・但是，非执行足球比分（例如外部足球比分）仅支付固定薪酬，因为他们独立于业务运营的执行。

■确定个人补偿的方法

・足球比分建立了由丰田工业总裁和独立外部董事组成的执行任命和薪酬委员会。

・为了确保委员会的客观性和透明度，足球比分有一条规则，即独立外部董事担任主席，并占其成员总数的一半或更多。

・执行任命和薪酬委员会审议确定足球比分个人薪酬的政策，对每个足球比分的拟议赔偿以及与赔偿有关的重要事项。

・足球比分会根据执行任命和薪酬委员会的审议结果对该政策进行投票。

・从确定足球比分的个人薪酬金额灵活而迅速的角度，足球比分会将相关决策机构委派给了总统。

・总统根据政策和执行任命和薪酬委员会的审议结果来确定足球比分的个人赔偿金额。

■构图比

・为董事的固定补偿和绩效薪酬和绩效薪酬（奖金和限制股份补偿）的比率不包括非执行董事，例如外部董事，约为40:60（对于总统和主席和主席和主席）。但是，根据合并运营利润金额等的情况，足球比分行业不会使用与上述比率不同的比率。

・奖金与限制性能互联补偿中的股票补偿的比率约为70:30。

确定固定薪酬，奖金（共同，“现金补偿”）和限制股份补偿的政策

[现金补偿]
合并固定薪酬和奖金后，支付给足球比分的现金补偿为每年7亿日元或更少（包括外部足球比分每年1.5亿日元或更少）。

[固定补偿]

・固定足球比分的固定补偿包括每月薪水，这些薪金是定期支付的。

・我们确定了合理的个人薪酬金额，同时考虑其他足球比分的薪酬水平以及每位董事的职级和职责。

[奖励]

・足球比分在每个会计年度一般股东会议结束后的某个时间支付奖金。

・通过使用合并营业利润作为指标确定奖金，约为根据上一个财政年度的合并营业利润的金额，约为每个等级计算的绩效连接薪酬总额的70％。如果有理由不为足球比分提供限制股份补偿的原因，则奖金将是绩效连接薪酬总额的100％。

・在确定绩效互联薪酬的总金额时，我们全面考虑了股息，员工和其他足球比分的奖金水平，过去的奖金付款记录和执行职责和分配工作的记录。

[限制的股票补偿]

・限制股份补偿是在每个会计年度总股东会议结束后的一定时间支付的。如果有理由不向足球比分提供限制股份补偿，则其所有绩效赔偿金都是作为奖金支付的，而没有支付限制股份补偿。

・为提供限制股份单位的赔偿是金钱索赔，总金额为每年2亿日元或更少，与足球比分的固定薪酬和奖金分开。 The class of shares allotted is common share (with a transfer restriction attached to the allotment contract), which is issued or transferred, and the total number is 60,000 shares or less per year (if the total number of Toyota Industries' outstanding shares has changed due to a share split or reverse share split, including the allotment of shares without contribution, the ceiling amount is adjusted according to the ratio), as per the resolution approved at the 146th Ordinary General Meeting of股东。

・限制的股份补偿是通过使用合并营业利润作为指标确定的，约占根据上一年的合并运营利润计算的绩效连接薪酬总数的30％。

・提供限制的股份补偿，条件是分配合同（包括以下条款）已得出结论。

■从分配之日起三年至30年之间分配的股份转让限制，该股票由足球比分会提前确定，该限制将在该期间到期时取消。如果足球比分由于任期，死亡或其他合法原因而从职位退休，则将取消转移限制。

■如果董事违反法律或董事会指定的任何事件发生在转让限制期间，那么足球比分行业可能会不考虑所有分配的股票。

审计和监督足球比分成员的补偿

审计和监督足球比分成员的赔偿仅是固定的薪酬，并且是根据Toyota Industries建立的某些标准来确定的。

努力进行足球比分意识到资本成本和股价的努力

为了增强足球比分的企业价值，丰田行业专注于管理层意识到资本成本，同时致力于提供预测市场需求并利益社会的产品和服务。

具体而言，我们的目标是在2026年或2027年左右获得6％的回报率（ROE）。在长期到长期中，我们将寻求更高的ROE和更高的足球比分价值，专注于提高盈利能力，通过减少股票持有的股东来提高股东的公平性，以减少股票持有，包括交叉保险持有，包括交叉保险持有，并投入投资。其他关键努力是面向增长的研发，积极主动的并购投资，股东通过股息以及与市场的灵活股份回购和对话。 Please refer to the following for details.

FY2025 4Q 4Q财务结果IR会议介绍

FY2025 2Q 2Q财务结果IR会议介绍

FY2024 4Q财务结果IR会议介绍

Effectiveness of the Board of Directors and Its Evaluation

关于董事会的有效性，该足球比分主要与外部董事和审计和监督委员会成员进行问卷调查和访谈，并与他们进行讨论以提高有效性。以下总结了他们的评估结果。

如上所示，丰田工业董事会已被评估为有效。尽管如此，足球比分将努力努力进一步提高有效性。

审计和监督足球比分成员以及审核与监督足球比分

Toyota Industries有四个审计和监督足球比分成员，其中两个是全职成员，其中两个在外面。

这四个成员参加董事会会议，并在适当的情况下提供意见。全职成员还参加了其他重要的会议，并收到有关董事和其他负责人执行职责的报告。他们通过在总部，主要的商业站点和子足球比分的现场审核来监视和提供有关管理状况的建议，从而为内部控制的维护和改进做出贡献。他们还与会计审核员和内部审计办公室合作。

每月举行审计与监督委员会的会议，以分享全职成员与外部成员进行的有关审计的信息，以接收有关足球比分会成员和负责任人员的重要业务状况的报告，并从会计审计师那里收到有关如何检查和审查关键审核事项的报告。

在这些会议上，成员还讨论并就重要事项做出决定，例如审计政策和计划，会计审计师使用的审计方法以及其审核结果的适当性。

足球比分治理报告

足球比分治理报告（最后更新：2025年6月19日）PDF [714.8KB / 21pages]

跨股权

交叉共享的政策

丰田行业的基本政策不是拥有跨股权，除非有理性的理由这样做。另一方面，协作（例如维持和加强与业务合作伙伴的业务关系）对于可持续提高我们的足球比分价值至关重要。因此，我们根据我们的业务策略根据需要持有股份。

验证跨股权的适当性

每年，足球比分会都会验证跨股权的目的是否适当，以及相关的福利和风险是否与资本成本相称。

更具体地说，我们每年对与负责任部门的跨股权持有的重要性进行调查，以挑选较不大的投资足球比分并检查是否出售其股份。同时，我们根据定量信息进行验证，例如投资足球比分足球比分的盈利能力指标和投资回报率与资本成本相比。如果发现这些投资足球比分由于验证而低于我们的标准，我们再次研究持有其股份并考虑出售这些股份的重要性。

在2025财年，我们出售了六家投资足球比分的股票。

练习投票权

1）在尊重单个投资足球比分的管理政策的同时，该足球比分通过从中期到长期增强足球比分价值的角度检查议程上的每个项目来确定如何行使其投票权，有关股东回报，足球比分政府和社会责任。
2）遵守评估的关键建议
（1）授权资本的扩展
（2）反takeover措施
（3）业务重组及相关事项
（4）股东退货
（5）预约和解雇足球比分

内部控制足球比分

足球比分性

基本透视

足球比分相信合规性意味着遵守法律法规，道德和社会规范。因此，在高层管理人员的领导下促进整个丰田行业集团的合规至关重要。

以前，我们建立了CSR委员会及其下属组织，合规性小组委员会，从事相关活动。 2024年4月1日，我们重组了两者，并成立了合规委员会，成为一个管理和促进整个小组合规的组织，包括合并的子足球比分。新委员会由全球首席合规官（GCCO）主持，其具体活动涵盖了整个小组制定合规性政策，收集有关重要合规风险的信息，例如新法律和可能的法律修订，监控社会变化并做出适当及时的响应。我们还建立了一个系统，以迅速向涉及该集团的重大事件报告，包括违反与认证有关的，反贿赂，反腐败或反托拉斯法律的行为，向GCCO和合规委员会介绍。

制定行为代码并充分教育和灌输代码

Toyota Industries已制定并分发给高管和所有员工的行为准则，该行为守则是员工应观察到的行为准则。它涵盖了合规性（预防贿赂，腐败和利益冲突，对反托拉斯法律等），尊重人权，安全和健康以及环境保护等主题。因此，我们一直在努力通过小组培训和其他方式灌输代码。日本内外的合并子足球比分已经制定了自己的行为守则，适合各自的业务线和企业文化，并每年一直在足球比分范围内实施范围内的意识和教育活动。

在足球比分与日本发动机认证有关的法律违规行为之后，特别调查委员会在调查报告中指出，管理人员未能行使其功能责任。认真考虑此事，足球比分于2024年2月启动了一项针对经理的合规培训计划。它为经理级员工提供了实用的培训，以促进工作场所管理中所需的合规性和双向沟通的角色。足球比分正在考虑将来将范围从办公室工作和工程职位扩展到未来的生产职位。

作为另一项努力，足球比分在50个主题上创建并传播了电子学习材料（在“合法必需的认证中介绍”和“与客户和供应商的关系（与客户和供应商的关系）”和“ 2024财年的关系（与客户和供应商的关系）”），并在48个主题中培养了构造构造的构造和构建的构造的48个主题，以培养构造的构建和综合业务。员工自己学习合规性的环境。

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电子学习材料的示例主题

预防贿赂的努力

禁止和防止贿赂，2014年，足球比分行业制定了全球贿赂预防指南（或根据各自的适用法律，对腐败感知指数高的国家 /地区的个人规则），并一直在进行每个国家和地区熟悉他们的员工。

在2023年3月，足球比分制定了丰田工业集团的反贿赂政策，以阐明足球比分在丰田工业集团内外的立场。足球比分将政策定位在足球比分的全球预防贿赂准则之上，并一直在努力在每个地区和国家进行交流和彻底实施该政策。

Toyota Industries Group Anti-Bribery Polity PDF [220.3KB / 1pages]

确保遵守反托拉斯法律的努力

关于反托拉斯法律，足球比分操作一个系统来进行检查和审查丰田行业的员工之前和之后与竞争对手联系，并一直在培养员工之间的意识，因为他们不以一种可能构成违反反托拉斯法律的方式行事。此外，自2016财年以来，足球比分已将特定的月份指定为“反托拉斯法律合规性月”，以在相关部门开展启蒙活动，以澄清足球比分与竞争对手的关系并确保与商业伙伴的公平交易（例如，与业务伙伴进行真诚的对话，以应对各种成本的变化，以处理企业伙伴的真诚对话。

日本和外部的合并子足球比分也一直在努力教育和提高对员工的认识，以防止违反反托拉斯法律，例如根据地方法律和法规，例如成立卡特尔。

通过举报人足球比分的早期检测和预防问题

Toyota Industries Group在每个地区都经营着一个举报人系统（热线助人），员工和供应商可以在这些区域中匿名报告并寻求有关与合规性问题的咨询。我们还通过律师事务所和专门的外部网站接受报告和查询。在2024财政年度，我们在劳动管理，工作环境和道德规范等事项上收到了丰田工业内部及其合并子足球比分的245份报告和询问。其中，有74％的人关心劳动管理和工作环境。负责举报人制度的部门和其他相关各方根据内部规则进行了调查并对每个案件做出了回应，同时彻底保护报告人员的隐私并禁止对他们进行报复。

我们将继续进行持续的努力，以沟通和改善我们的举报人制度，并确保早期发现和预防问题成为“社会上更加信任的足球比分”。

足球比分性意识调查

Toyota Industries定期进行一项员工合规性宣传调查，以检查员工之间的合规活动如何扎根，以及他们对行为守则和举报人系统的了解程度。通过确定实际状态并增加改进，足球比分一直在努力使足球比分的合规性结构更加有效。从2024年4月1日开始，足球比分扩大了调查的范围，并将其频率从每三年增加一次。

足球比分工业集团的活动

Toyota Industries集团的每个合并子足球比分都成立了一个合规委员会（在日本），并任命了一名合规官（日本以外），以领导和促进各自社区的自主活动。在北美，欧洲，中国和亚洲/大洋洲，合规人员定期举行会议，并促进每个地区的合作活动。

在2024财年，来自中国九个基地的合规官参加了该国举行的合规官会议。他们分享了有关每个足球比分合规活动的信息，并更新了相关法律，反映了中国合规活动并交换了意见。会议结束后，这些基地一直以相互协调的方式进行活动。

税收治理

基本透视

丰田工业集团认为，最重要的管理任务是从社会中广泛赚取信任，并根据我们的基本哲学并认真履行我们的社会责任，从而在稳定的长期基础上以稳定的长期基础增强其企业价值。我们努力通过遵守我们从事商业活动的适用税法法规和法规以及通过缴纳适当水平的税款来为社会做出贡献，并维持和提高足球比分价值。

税收政策

在基本视角下，足球比分工业制定了足球比分工业集团税收政策。

Toyota Industries集团将通过税收和会计培训和电子学习计划在必要时教育其员工，以便足球比分能够按照行为准则缴纳适当的税款并采取适当的税收措施。

Toyota Industries Group税收政策PDF [376.4KB / 1页]

信息安全

基本透视

足球比分认识到，客户，员工和业务合作伙伴的个人信息以及有关足球比分的技术和销售活动的信息是需要保护的资产。因此，为了保护足球比分的信息资产并加强其管理，足球比分制定了信息安全的基本政策。

信息安全性的基本政策

（1）法律足球比分

足球比分遵守与信息安全有关的法律和法规，同时培养员工之间对他们的认识。

（2）维护稳定的业务基金会

足球比分适当地保护和管理信息资产，持续进行与信息安全有关的教育和启蒙活动，并寻求维护稳定的商业基金会。

（3）提供安全的产品和服务

足球比分通过在足球比分的业务活动中实施信息安全措施，包括产品和服务的开发，设计和制造，为客户和社会提供安全的产品和服务。

（4）信息安全足球比分

足球比分建立了一个治理结构来执行和管理信息安全并继续促进和完善结构。

实现结构

信息安全足球比分

信息安全监控和事件响应

为了确保对网络攻击的早期检测并迅速采取行动，我们有系统的系统来监视Toyota Industries Group内使用的PC和所有其他终端的安全性，并每周7天每天7天每天24小时应对事件。我们还与日本内外的合并子足球比分共享威胁信息，以迅速提醒每家足球比分。

发生严重事件的数量：0

加强小组内的信息安全治理

按照所有足球比分安全指南（ATSG）^*4，我们每年都会检查丰田行业的信息安全的实施状态以及我们在世界各地的合并子足球比分和分支机构，以便保持连续维护和提高信息安全水平。

我们还通过通过日本的附属足球比分和TICO集团网络安全峰会会议共享有关相关计划的信息，从而促进所有集团足球比分统一，更复杂的安全水平。我们还访问了各个团队足球比分以支持他们的努力。

*4：足球比分集团的安全准则，该指南符合国家标准技术研究所（NIST CSF）的网络安全框架（NIST CSF）和ISO 27000 27000信息安全管理系统标准

增强足球比分对新工作样式的反应

要为从远程办公和定期使用云服务带来的风险做好准备，足球比分引入了一个新的AI系统，该系统监视了多元化的路径多样化的途径，从而通过该系统将内部信息从该场所中删除。足球比分还在努力创建规则和管理系统，以防止机密信息（个人信息）泄漏并确保安全使用云服务。

加强提高信息安全意识的努力

创建一个自主管理风险的组织，根据每个部门的运营，足球比分为领导此类风险管理活动的机密管理冠军和机密管理支持者提供了增强的教育。

在提高每个员工的信息安全意识时，足球比分不断使用原始字符通过各种渠道提供相关信息，以促进对信息安全的重要性的理解和广泛熟悉。

主要活动示例

风险足球比分

基本透视

基于根据《足球比分法》制定内部控制系统的基本政策，丰田行业正在努力加强法规和促进风险管理的结构。我们将以下方面视为风险管理的基础知识，并相应地实施计划。

（1）结合了预防和将潜在足球比分降低到日常工作中并跟进实施进度的措施
（2）确保快速而精确的动作，以最大程度地减少足球比分显而易见的业务和社会的影响

实现结构

总部的业务部门和其他部门制定和促进年度行动政策，以整合与质量，安全，环境，人员，出口交易，灾难和信息安全相关的预防和控制风险的措施。每个功能管理实体评估并跟进进度。此前，企业社会责任委员会负责整个足球比分的风险管理。但是，为了进一步加强我们的风险管理工作，我们在2024年4月1日由风险主管（负责企业风险和合规管理的执行官）主持的风险管理委员会新成立。

风险管理委员会促进活动，以确定整个有关足球比分行业的风险中的优先级/物质风险，并确保在每个功能管理实体上实施措施，以及应对跨越多个职能的新兴风险的措施。

同时，总部的职能部门，例如负责安全，质量和环境的人制定规则和法规，并从整个范围的角度创建手册，包括合并的子足球比分。通过确认并通过运营审核和工作场所检查来确认并跟进进度，它们为提高风险管理水平提供了支持，包括对确定的优先级/物质风险做出响应的能力，在每个业务部门和合并子足球比分。

足球比分还制定了“风险响应手册”，该手册在正常情况下定义了风险管理活动的基本规则，以及当风险变得明显时对紧急情况的初步响应。目的是确保快速向高层管理人员报告，对对社会和商业活动的影响进行准确评估，并通过适当的行动最大程度地减少损害。对手册的内容进行了审查和修订，以应对企业和周围环境的变化所必需。

对可能的主要地震做出响应

我们将主要地震的影响视为最重要的风险之一，并因此制定了业务连续性计划。根据将最大优先级优先考虑到人类生活的三个基本政策，将当地社区的恢复重点放在首要任务上，并确保最快的恢复，我们正在全足球比分在三个相关领域进行全足球比分的努力，特别是“预防性，预防前缓解措施，减轻预防前缓解”，“在灾难后立即遵循最初的反应”和“恢复生产”。

预防灾难结构

在家里促进预防灾难和相关的启蒙活动

从2017财年开始，足球比分一直在为员工及其家人开展启蒙活动，以促进预防灾难并避免在家中造成的损害。具体来说，足球比分鼓励他们采取三个行动：防止家具推翻并确保疏散路线；决定如何联系以及在灾难中与家人见面的地方；以及库存紧急商品，食品和其他必需品。

在2024年1月1日发生的Noto半岛地震之后，足球比分将再次强调提前做准备并持续向足球比分的员工传达信息的重要性。

培养人员足球比分预防灾难活动的努力

1.预防灾难响应总部的训练

分配给预防灾难响应总部的一项重要角色，该总部负责监督足球比分范围内的灾难响应，以收集有关内部和外部足球比分内部损害的信息，迅速做出决策并在整个丰田工业足球比分中分发这些决策。在2024财年，我们进行了一项实践演习，重点是为总部的部门设备运营，包括预防灾难响应总部。活动包括在灾难中建立紧急网络（移动路由器和室外Wi-Fi服务），并使用每种工厂的电动车辆（HEV，BEVS和FC巴士）作为紧急电源的一部分。假设可能随时发生灾难，在任何情况下都会顺利采取行动，我们将继续训练自己。

2.中间的全足球比分预防灾难培训

自2023财年以来，我们延长了培训期限，并扩大了其范围，以进行更有效，同时进行的全足球比分预防灾难培训。

Kariya工厂的培训假设了操作的关闭。参与者检查了周围地区的情况，并选择回家或留在疏散现场。足球比分将不断进行培训，以确保足球比分的同事和客户的更高安全性，同时处理通过培训发现的新问题。

3.新技术的利用

未来活动

面对近年来与风和水有关的灾难和地震，足球比分认为，无论足球比分何时或多少遭受灾难的损害，都要准备做出平稳的初始反应并保持预防灾难响应的功能是很重要的。基于这种信念，足球比分将继续努力提高预防灾难计划的有效性。

与知识属性有关的活动

基本透视

作为我们足球比分信条的Toyoda戒律中的一个原则说：“始终保持勤奋和富有创造力，努力保持领先地位。”在此宗旨下，丰田行业积极地对研发进行投资，保护和使用由此产生的知识产权，例如发明和专有技术，并利用它们在每个业务的策略中。此外，我们确保获得日本内外知识产权的权利，并试图防止侵犯这些权利，同时通过持有知识产权来提高我们的足球比分价值。

实现结构和专利申请的数量

丰田工业足球比分的企业跨越了从纺织机械到材料处理设备和与汽车相关的产品的各个领域。根据针对每个业务特征量身定制的业务策略，我们全面分析了自己和其他足球比分的知识产权，涵盖我们在各个市场和竞争关系中的地位，并基于结果，制定了知识产权策略。

在我们的内部发明审查会议上，每个业务部门的技术部门和IP部门之间，在其他情况下，我们确定并鼓励发明注意某些技术领域。同时，我们运行一个系统来调查侵犯其他足球比分知识产权的风险，将调查结果报告为在每个发展阶段举行的审查和批准委员会的会议上，并对负责任的高管进行审查并批准每个开发项目。我们还与日本内外的合并子足球比分共同努力，从而拥有发展功能，以建立知识产权的资产库，并避免侵权风险，这两者从整个Toyota Industries Group的角度来看。

在此实施结构下，足球比分在2024财年提交了700份专利申请。截至2024年3月31日，Toyota Industries在世界各地拥有约5,700名专利。

开发用于材料处理设备的自动化技术的知识产权相关活动